王石:別跟我談大數(shù)據(jù) 萬科未來40%員工是機器人
7月12日舉辦的第三屆外灘國際金融峰會上,萬董事會主席王石作為特邀嘉賓,發(fā)表了約15分鐘的演講,暢談萬科轉(zhuǎn)型的思考,下一個10年的萬科發(fā)展方向,萬科100億回購股份之舉的背后思考,互聯(lián)網(wǎng)+,甚至首次對外回應(yīng)了“萬萬合作”。王石的這次演講干貨很多,主要有五大要點:
1、萬科用了過去16個月做計劃,到現(xiàn)在仍描述不清楚未來十年會怎么樣,但有兩點是明確的:由制造型 轉(zhuǎn)向技術(shù)型,由銷售商轉(zhuǎn)向服務(wù)商
2、別跟我談什么大數(shù)據(jù),現(xiàn)在房地產(chǎn)建筑業(yè)很多基本數(shù)據(jù)都還不全
3、互聯(lián)網(wǎng)要學(xué)習(xí),更要學(xué)習(xí)工匠精神
4、2008年到現(xiàn)在,資本市場都不給房地產(chǎn)業(yè)擴股,現(xiàn)在開了口,但這牛市是吹出來的,萬科還要看一看
5、萬萬合作的實質(zhì),就是把自己手上的重資產(chǎn),變成對方的輕資產(chǎn)
以下為王石演講正文,有刪節(jié)
談未來10年
我作為一個傳統(tǒng)企業(yè)的董事長,在目前這種轉(zhuǎn)型目前,萬科是怎么考慮的。萬科恰好是去年30周年,我們?yōu)榱藢Υ龑⒁瓉淼牡谒膫€十年,從2013年的8月份一直到2014年的12月份,用了16個月的時間去制定我們未來的十年計劃,應(yīng)該說很充分了。但到了2014年的12月28號,我們即將公布我們未來計劃的前夕,10點鐘要公布,8點鐘萬科的團隊和麥肯錫的團隊還在改稿。什么意思呢?就是我們十六個月的準(zhǔn)備還沒有想好,我們未來十年應(yīng)該怎么發(fā)展。但解決了一個問題,這十六個月是上下充分的溝通,充分地各種對話、交流,至少我們的困惑,我們遇到的難題是什么,我們上下都非常清楚。
應(yīng)該說未來十年會發(fā)展成什么樣子,我們現(xiàn)在還是描述不清,但是有兩點是要清楚的。
第一,我們?nèi)绻菑囊粋€產(chǎn)品的制造型向技術(shù)型的轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在已經(jīng)到所謂的4.0了,實際上我們還要解決2.0的問題,我們傳統(tǒng)企業(yè)的技術(shù)和工業(yè)發(fā)達國家的差距還是比較大。
第二,我們從銷售商向服務(wù)商轉(zhuǎn)型,這點也是非常清楚的。什么叫做服務(wù)型轉(zhuǎn)型?現(xiàn)在萬科整個員工是4萬人,預(yù)計未來的第十年,我們的員工會達到一百萬人,不要以為說勞動密集型的是郭臺銘,我們?nèi)f科也將是一個勞動密集型的企業(yè)。但我們知道,到未來第十年的時候,中國已經(jīng)進入老齡化,不要說進入老齡化,就是今天,很多年輕人根本不愿意干傳統(tǒng)行業(yè),現(xiàn)在我們的職工普遍缺少10%,到未來第十個十年,一百萬我們?nèi)鄙俣嗌偃四???yīng)該預(yù)計我們?nèi)鄙?/span>40%。怎么辦呢?只有上機器人。
在剛過去兩個禮拜的第一屆深圳創(chuàng)客大會上,相當(dāng)一部分表現(xiàn)的是機器人,萬科去參展的是無人駕駛汽車,當(dāng)然無人駕駛汽車研發(fā)的時間不是很長,從制定到研發(fā)只是三年時間,但是無人駕駛汽車是可以開動的,預(yù)計明年萬科的機器人夜間巡邏保安就會投放市場。萬科向技術(shù)轉(zhuǎn)型這是一個必然趨勢。
萬科這么多年搞住宅產(chǎn)業(yè)化,搞綠色建筑。白領(lǐng)六千人,一半以上是工程師,實際上萬科的技術(shù)屬性已經(jīng)比較明顯了。更不要說萬科要解決未來城市的垃圾,微生物技術(shù)、轉(zhuǎn)基因技術(shù)將是萬科非常重要的發(fā)展方向。
談互聯(lián)網(wǎng)
大家都在說互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、大數(shù)據(jù),我在萬科集團的例會上,我非常明確的說,你們之間怎么談我不在乎,但是當(dāng)著我的面請你們不要在我面前說大數(shù)據(jù)三個字。大數(shù)據(jù)和我們有沒有關(guān)系呢?當(dāng)然有關(guān)系。但作為傳統(tǒng)行業(yè),我們數(shù)據(jù)還不全的時候,我們談什么大數(shù)據(jù)呢?在工業(yè)發(fā)達國家,作為傳統(tǒng)的建筑行業(yè),已經(jīng)進入BIM時代,即建筑信息模型,從設(shè)計、采購、建設(shè),整個過程當(dāng)中都采用數(shù)據(jù)管理,而BIM在中國的房地產(chǎn)建筑界,即便是在像萬科這樣所謂的強調(diào)技術(shù)轉(zhuǎn)型的企業(yè),現(xiàn)在也只是在試點、試驗階段。同時開工的三百個項目當(dāng)中用BIM的還不到10%,所以你跟我談什么大數(shù)據(jù)呢?
下面再談一下,是不是互聯(lián)網(wǎng)時代和萬科沒關(guān)系?我說當(dāng)然有關(guān)系,怎會沒關(guān)系呢?你們不是在談互聯(lián)網(wǎng)+嗎?我說我們來談“+互聯(lián)網(wǎng)”。
傳統(tǒng)行業(yè)如果不和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來,你會被淘汰,你不是被互聯(lián)網(wǎng)+的企業(yè)淘汰了,你會被你的行業(yè),你的同行+互聯(lián)網(wǎng)淘汰掉,就像到了電話時代,你不用電話,你不是被電話公司淘汰,你會被使用電話的同行所淘汰。
談學(xué)習(xí)
所以在這個轉(zhuǎn)型當(dāng)中,我們應(yīng)該清醒。中國無論是互聯(lián)網(wǎng)還是傳統(tǒng)企業(yè),我們?nèi)鄙僖环N東西,我們?nèi)鄙俚木褪俏覀儸F(xiàn)在已經(jīng)不再看得起我們的鄰居——日本的工匠精神,工匠精神本身在中國就有,但是我們?nèi)笔Я?。就是如何精益求精,把一個產(chǎn)品當(dāng)成藝術(shù),當(dāng)成生命去做,如果沒有這種精神,中國大了也持續(xù)不了,而且這個大可能是一個災(zāi)難。
作為一個傳統(tǒng)企業(yè),萬科(專題閱讀)從五年前制定了“千人億計劃”,就是一千名工程師,一億人民幣送他們到日本學(xué)習(xí),一次一個月,執(zhí)行到第三年,開始制定第二個千人億計劃,把一千名經(jīng)理,用一億人民幣的成本送他們到日本學(xué)習(xí)。第四年我們有第三個千人計劃,就是一千名服務(wù)人員送到日本學(xué)習(xí)。預(yù)計隨著萬科的人員增加,我們會有第四個,第五個千人計劃繼續(xù)。
談股災(zāi)和萬科配股
萬科算是一個老公司了,我也來談點在這次股災(zāi)當(dāng)中萬科的一點體會。很有意思,我非常感謝2008年。08年之前,我們兩年不到擴一次股,萬科在08年之前作為一個上市公司的效率是最高的,一直在融資,萬科的擴股當(dāng)中,融資對萬科起到一個助推器的作用。但是08年之后不給房地產(chǎn)公司擴股了,怎么辦?萬科要發(fā)展,08年之后萬科的發(fā)展沒受到影響,很簡單的秘訣就是合作,萬科現(xiàn)在90%的項目是合作的,也就是自己做的項目只占到10%。我們通過合作,萬科現(xiàn)在不缺資金。
當(dāng)然作為上市公司,這次開了之后,我們也想擴股,但是對市場評估了一下,感覺現(xiàn)在牛市是在吹,很明顯的管理層的意圖非常明確,以至于到最后各種放放放以后就是空,我們經(jīng)歷最痛苦的就是高價發(fā)行了股票,最后股價跌下來了,我們的中小股東、戰(zhàn)略投資者非常難受,所以這一次我們非常清楚,有擴股機會我們還是要看一看。
我們不缺錢,帳面上500億,所以我們說即使現(xiàn)在給擴股機會了,我們也決定先不擴,看一看。所以一旦突然發(fā)現(xiàn)股價下來之后,我們即刻就申請了100億的回購計劃。
很多公司都停牌,我們不會停牌的,即使有一天我們跌了百分之八點幾,萬科是流動性非常好的股票,我們不會停。
這就是在這次市場變化的時候,萬科的一個態(tài)度。而且這時候我才發(fā)現(xiàn),萬科變了,以至于變的“上市不上市”對我們來說已經(jīng)無所謂了,因為萬科的基因已經(jīng)不用依靠擴股來擴張,但不等于說萬科將來不會擴股了。
談萬萬合作
從企業(yè)的發(fā)展來說,因為一個靠挖坑就能賺錢的時代已經(jīng)結(jié)束了,所謂的黃金時代已經(jīng)結(jié)束了,進入白銀時代。為什么萬萬想不到萬達和萬科合作呢?很簡單,我們先說萬科,我們的住宅開發(fā),我們的社區(qū)向城市配套發(fā)展,住宅是我們的輕資產(chǎn),蓋了就能賣,突然進入商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓地產(chǎn),第一,你不能蓋了就賣,要出租,我們發(fā)現(xiàn)這方面我們不是很熟悉,這種商業(yè)資產(chǎn)對萬科是重資產(chǎn)。萬達恰好是倒過來的,商業(yè)地產(chǎn)它也不是賣,是租,但是只要一開始它即刻就能組織,你知道你的租金收入是多少,知道客流是多少,商業(yè)地產(chǎn)對萬達是輕資產(chǎn),但是和商場配套的住宅就不那么得心應(yīng)手了,質(zhì)量啊,賣的不盡人意,住宅對萬達是重資產(chǎn),這兩個公司為什么不合作呢?它的重資產(chǎn)在我手上就是輕資產(chǎn)了,我的重資產(chǎn)在它手上也是輕資產(chǎn)了,所以這已經(jīng)到了一個新的發(fā)展當(dāng)中重新的資源整合的過程。
談中國企業(yè)
昨天晚上參加這個晚會,今天講完課趕到這里。大家都在談中國的巴菲特。我想這里帶來兩個問題。第一,如果要成為巴菲特的時候,本身就有點問題了,就等于說我們誰成為洛克菲勒,我們誰成為卡內(nèi)基。我們中國有很多巴菲特,我想這個就有問題了,我們所謂的巴菲特只有一個,完了中國說誰能成為巴菲特,我想最多是一個嘛,怎么會是一堆?
談到巴菲特,我的聯(lián)想就聯(lián)想到了郭廣昌,但是郭廣昌就是郭廣昌。將來發(fā)展我覺得在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型當(dāng)中,復(fù)星給我們做了一個啟發(fā),給我們做了一個示范。一個從房地產(chǎn)、醫(yī)藥、鋼材,應(yīng)該說是一種多元化發(fā)展,最后如何再通過跨國的經(jīng)營當(dāng)中走向了金融,我后面叫金控,我非??春霉鶑V昌。我們是做傳統(tǒng)行業(yè)出身的走到這一步,而且是走出國門,我知道我們的主戰(zhàn)場還在中國,但是國際舞臺和中國市場結(jié)合起來,那真是不得了,中國人非常聰明、勤勞能吃苦,甚至可以總結(jié)來講什么叫企業(yè)家,什么叫領(lǐng)袖,就是以苦為樂的。
我跟廣昌挺熟的,從某種角度來講是不打不成交,我們見了一面就互相踩對方,互相笑咪咪的不服氣。盡管是這樣,我真正到他家里,也就是兩個月前,他家里的樸實,他家里的環(huán)境讓我感到和中國現(xiàn)在已經(jīng)富起來一代富人的家里相比,我感到很意外,非常樸實。所以我感到中國人只要給了機會,有這樣的舞臺,21世紀(jì)說是中國的那毫無疑問。但是我們應(yīng)該記住,我們更多的開始要談,我們對這個世界的責(zé)任,更多要強調(diào)的不是第幾,我們是巴菲特,更多要講我們的責(zé)任,毫無疑問一定會超過巴菲特。不要相信只有盎格魯、撒克遜的后代一直主導(dǎo)著這個世界,既然21世紀(jì)是中國的世紀(jì),應(yīng)該是我們龍的子孫在世界上要開始嶄露頭角,但是要記住我們的責(zé)任。